从9月份开始轮番来袭的大小假期也让人神清气爽。如今正值中秋节期间,中秋节有的人自驾游出去游玩,但是也有一部分人仍旧兢兢业业在工作岗位上,让人心存敬畏。那么中秋节加班工资怎么算呢?
根据今年放假安排,中秋节为9月22日-24日放假,9月29日-30日(星期六、日)上班,国庆黄金周为10月1日-7日放假。亦即,如果9月25日-30日连续请年休假6天,就可以将中秋节假期3天、国庆黄金周7天连起来,拼出“3+6+7”的16天豪华版假期。而若是计划节后拼假,10月8日-12日连休5天,便可将国庆黄金周与节后第一个周末连起来,拼出“7+5+2”14天长假。
另一个好消息是,在中秋国庆假日期间,9月22-23日,以及10月4日-7日都可以拿到双倍的加班工资。而9月24日,以及10月1日-3日加班的话,则可以拿到叁倍工资。
中秋节放假安排9月22日—24日放假,其中,9月22、23日为周末,9月24日(星期一)补休。
中秋假期加班3天多赚三分之一月工资那么劳动者的加班费具体怎么算?按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算。因此,具体计算公式如下
三倍日工资=月工资基数÷21.75×300%;
双倍日工资=月工资基数÷21.75×200%;
每小时加班工资=日加班工资÷8。
以北京市为例,对于全日制员工来说,如果月工资基数按去年北京市月平均工资8467元计算,9月24日、10月1日至10月3日每日的加班费为1167.86元,9月22日至9月23日、10月4日至10月7日每日加班费为778.57元。如果中秋假期3天全加班并且没有补休,可以拿到2725.01元加班费,接近月工资的三分之一。如果国庆假期7天全加班并且没有补休,可以拿到6617.89元加班费,接近月工资的8成。