大小周休息是什么意思 该制度是不是违法的

大小周休息是什么意思 该制度是不是违法的

过去几天,有不少公司纷纷宣布取消“大小周”工作制度,其中包括字节跳动、小鹏汽车、抖音以及美团。很多网友不明白,大小周休息是什么意思?该工作制度是不是违法的?下面我们来了解下。

大小周是当下互联网公司比较流行的一种工作制度,是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),接着一个星期上五天班(休息星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下下个星期又休两天,如此单双休循环。

企业的角度来看,推行大小周,最直接的收益就是“周末也有人干活”。大小周意味着一个月多出两个“工作日”,一年能多出24个“工作日”。推行这个工作制度,公司获得的收益更加高,员工工资也响应得到提高。

当下,国家为了维护劳动者的合法权益,正在对违法加班行为进行严惩。2021年,西门子数控(南京)有限公司因加班问题被有关部门行政处罚,“76人超时加班”,对其处1.29万元的行政处罚。

由此可见,大小周休息是违法的工作制度,76人超时加班被罚款1.29万,试想下那些互联网公司有多少员工?如果真的被罚款,那可是一笔巨额数字。

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