发布时间:2020年11月25日 温馨提示:发现不好的内容,立即联系删除!
来到行政的岗位你对自己这份新工作有怎样的收获和感受呢?来写下自己的工作总结吧!下面是由小编为大家整理的“行政新人试用期工作总结2020”仅供参考欢迎大家阅读。
行政部作为公司主要的后勤工作地点它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是行政部的人也相对的比较少我作为一个新人能够主动的去帮忙遇到不懂的就去请教积极的配合各位前辈快速高效的完成各项工作。
在工作中我努力从每一件事情上进行总结不断摸索掌握方法提高工作效率和工作质量因为自己还是新人在为人处事、工作经验等方面经验还不足在平时工作和生活中我都能够做到虚心向同事学习、请教学习他们的长处反思自己不足不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己要诚恳待人态度端正积极想办法无论大事小事我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起严格要求自己。以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。
在中联企业文化相当的特别除去第一条的诚实我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析利用下班时间学习语言知识不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中虽然没有什么特别大的贡献但是能够配合同事完成各项指标从中学习以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外我也特别注重从工作中吸取教训不断的总结认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教取长补短增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。
1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室做好上班前的相关工作准备并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等并更新好SPS方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中我注意对纸张资料的整理和保存将有用的及时保存、归档对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理分类保存以便今后查找。
1、在本职工作中我还不够认真负责岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂处理事情必须快、精、准。在业务能力方面我还有很多不足比如在整理会议纪要时没有抓住重点记录不全不能突出主要内容给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分对公司业务熟悉不全面对工作缺少前瞻性致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心办事不够谨慎显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面我还不够细心时有粗心大意、做事草率的情况有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习要多与大家进行协调、沟通从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后要进行思考、总结真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足善于自我反省。
3、爱岗敬业勤劳奉献不能为工作而工作在日常工作中要主动出击而不是被动应付要积极主动开展工作摈弃浮躁等待的心态善谋实干肯干事敢干事能干事会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中做到没有根据的话不说没有把握的事不做不轻易许愿言必行行必果。
5、要注意培养自己的综合素质把政治理论学习和业务学习结合起来提高自身的政治素质和业务能力以便为景区的明天奉献自己的力量为本职事业做出更大的贡献。
1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善;通过努力现在员工对饭堂工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。
2、门禁保安管理;通过对保安工作加强监督检查使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善;为公司的安全管理打下基础。
3、配合品管部进行安全生产设施配置工作配置担架、安全头盔、消防沙等;并补充安全生产资料;为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。
4、正在制定的宿舍检查追究机制将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。
1、招聘工作:通过一个月的招聘工作使初来公司时公司人员缺口接近x%的状况得到明显改善基本能够满足公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通大大减少了人员流失率。
2、培训:通过和生产部及品管部的合作使新员工培训机制越来越流程化和细致化对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果;使我公司的员工培训工作向前推进一步。
3、制度建设:我公司的管理团队非常年轻公司的管理风格讲求认真和创新精神很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果;加之借鉴同行业的先进管理经验使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素;比如说年休假问题建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等;希望以我公司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。
4、员工关系:通过进行离职访谈的工作使管理上的一些隐藏的问题得以清晰一些隐性的对员工的伤害情况得以显现;以便于我们更好地改善工作方法和理念;以加强我公司核心竞争力。
1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通明确责任是为分清责任但要做好工作必须加强沟通毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。
2、团队的学习一直没有摆上台面建议每周例会的最后部分由主持人组织大家分享一个管理案例大家可展开讨论为我公司建立学习型组织向前迈出一步。
以上是我的试用期工作总结和建议希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好;为xx公司的发展贡献更多的力量!
每天实事求是地统计考勤没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTx检查各个部门人员是否到齐没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡抽查电脑检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的虽然不一定全部会背但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
根据公司的实际需要人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记传给主任进行筛选安排面试时间电话一一通知对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
行政工作是繁琐的小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率这已经不单纯是对公司工作人员的要求了对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机说多也不多说少也不少总是在一点一滴的积累起来不像其他员工每天完成工作量就行往往都是些琐事需要不时的用笔记下烦的神比较多因为公司从里到外大大小小的事都要负责即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力领导也多多提出宝贵意见我会及时改正!
在工作初期我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度熟悉办公室日常工作事务同时努力完善工作的方式、方法提高自己的工作能力以全新的姿态迎接新工作的挑战。
端正工作态度严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好办公室日常工作
几个月来我基本上保证了办公室日常工作的有序运转同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作我强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静办理各项事务力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理
近几个月来完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律保持卷内文件的系统联系合理、规范组卷使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求档案上架做到合理、有序为查阅各类资料提供了便利。
我虽然做了一些工作但仍然存在不少问题主要表现在:工作不能与时俱进。忙碌于日常小事工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中我将努力改正自身缺点以更大的热情投入到工作中去。首先加强学习提高政治思想素质和业务工作水平树立良好的职业道德以严肃的态度饱满的热情严格的纪律全身心地投入学习为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力以积极的心态面对每天的工作任务。
其次我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力不断在工作中学习、进取、完善自己以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结在今后工作中我将努力奋斗克服自己的缺点弥补不足争取做的更好。
来到行政的岗位你对自己这份新工作有怎样的收获和感受呢?来写下自己的工作总结吧!下面是由小编为大家整理的“行政新人试用期工作总结2020”仅供参考欢迎大家阅读。
行政新人试用期工作总结2020 一
回顾这一个月感慨良多作为一名刚进入职场的菜鸟懵懵懂懂、不知所谓但在行政部各位前辈的帮助下一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月我也学到了很多快速的融入到xx行政部这个小家庭中个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下:行政部作为公司主要的后勤工作地点它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是行政部的人也相对的比较少我作为一个新人能够主动的去帮忙遇到不懂的就去请教积极的配合各位前辈快速高效的完成各项工作。
在工作中我努力从每一件事情上进行总结不断摸索掌握方法提高工作效率和工作质量因为自己还是新人在为人处事、工作经验等方面经验还不足在平时工作和生活中我都能够做到虚心向同事学习、请教学习他们的长处反思自己不足不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己要诚恳待人态度端正积极想办法无论大事小事我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起严格要求自己。以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。
在中联企业文化相当的特别除去第一条的诚实我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析利用下班时间学习语言知识不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中虽然没有什么特别大的贡献但是能够配合同事完成各项指标从中学习以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外我也特别注重从工作中吸取教训不断的总结认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教取长补短增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。
1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室做好上班前的相关工作准备并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等并更新好SPS方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中我注意对纸张资料的整理和保存将有用的及时保存、归档对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理分类保存以便今后查找。
1、在本职工作中我还不够认真负责岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂处理事情必须快、精、准。在业务能力方面我还有很多不足比如在整理会议纪要时没有抓住重点记录不全不能突出主要内容给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分对公司业务熟悉不全面对工作缺少前瞻性致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心办事不够谨慎显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面我还不够细心时有粗心大意、做事草率的情况有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习要多与大家进行协调、沟通从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后要进行思考、总结真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足善于自我反省。
3、爱岗敬业勤劳奉献不能为工作而工作在日常工作中要主动出击而不是被动应付要积极主动开展工作摈弃浮躁等待的心态善谋实干肯干事敢干事能干事会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中做到没有根据的话不说没有把握的事不做不轻易许愿言必行行必果。
5、要注意培养自己的综合素质把政治理论学习和业务学习结合起来提高自身的政治素质和业务能力以便为景区的明天奉献自己的力量为本职事业做出更大的贡献。
行政新人试用期工作总结2020 二
不知不觉来到公司已经满x个月了这期间逐步融入了xx这个团队;在接近年底的这一个月里人力资源市场可以说挑战不小但通过我部门齐心协力终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求;现将这x个月的工作情况总结如下:1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善;通过努力现在员工对饭堂工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。
2、门禁保安管理;通过对保安工作加强监督检查使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善;为公司的安全管理打下基础。
3、配合品管部进行安全生产设施配置工作配置担架、安全头盔、消防沙等;并补充安全生产资料;为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。
4、正在制定的宿舍检查追究机制将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。
1、招聘工作:通过一个月的招聘工作使初来公司时公司人员缺口接近x%的状况得到明显改善基本能够满足公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通大大减少了人员流失率。
2、培训:通过和生产部及品管部的合作使新员工培训机制越来越流程化和细致化对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果;使我公司的员工培训工作向前推进一步。
3、制度建设:我公司的管理团队非常年轻公司的管理风格讲求认真和创新精神很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果;加之借鉴同行业的先进管理经验使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素;比如说年休假问题建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等;希望以我公司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。
4、员工关系:通过进行离职访谈的工作使管理上的一些隐藏的问题得以清晰一些隐性的对员工的伤害情况得以显现;以便于我们更好地改善工作方法和理念;以加强我公司核心竞争力。
1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通明确责任是为分清责任但要做好工作必须加强沟通毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。
2、团队的学习一直没有摆上台面建议每周例会的最后部分由主持人组织大家分享一个管理案例大家可展开讨论为我公司建立学习型组织向前迈出一步。
以上是我的试用期工作总结和建议希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好;为xx公司的发展贡献更多的力量!
行政新人试用期工作总结2020 三
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了学习了不少以前做文员里外的知识比起来这个职位规范很多……工作中我一直虚心求教恪尽职守努力做好工作。下面是这一星期以来的工作小结:每天实事求是地统计考勤没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTx检查各个部门人员是否到齐没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡抽查电脑检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的虽然不一定全部会背但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
根据公司的实际需要人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记传给主任进行筛选安排面试时间电话一一通知对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
行政工作是繁琐的小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率这已经不单纯是对公司工作人员的要求了对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机说多也不多说少也不少总是在一点一滴的积累起来不像其他员工每天完成工作量就行往往都是些琐事需要不时的用笔记下烦的神比较多因为公司从里到外大大小小的事都要负责即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力领导也多多提出宝贵意见我会及时改正!
行政新人试用期工作总结2020 四
2020年x月18日到公司工作不觉已经工作了四个月在这几个月的工作中我努力适应新的工作环境和工作岗位虚心学习埋头工作履行职责较好地完成了各项工作任务现将我四个月来的工作情况总结如下。在工作初期我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度熟悉办公室日常工作事务同时努力完善工作的方式、方法提高自己的工作能力以全新的姿态迎接新工作的挑战。
端正工作态度严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好办公室日常工作
几个月来我基本上保证了办公室日常工作的有序运转同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作我强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静办理各项事务力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理
近几个月来完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律保持卷内文件的系统联系合理、规范组卷使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求档案上架做到合理、有序为查阅各类资料提供了便利。
我虽然做了一些工作但仍然存在不少问题主要表现在:工作不能与时俱进。忙碌于日常小事工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中我将努力改正自身缺点以更大的热情投入到工作中去。首先加强学习提高政治思想素质和业务工作水平树立良好的职业道德以严肃的态度饱满的热情严格的纪律全身心地投入学习为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力以积极的心态面对每天的工作任务。
其次我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力不断在工作中学习、进取、完善自己以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结在今后工作中我将努力奋斗克服自己的缺点弥补不足争取做的更好。
上一篇:2020财务个人年终工作总结