县征兵办公室：
我镇征兵工作在“双重”党委的领导下根据XX年10月28日县的征兵工作会议结束后专题进行了研究并对召开征兵会议和一整套征集新兵的工作预案制定得十分科学、完整、有条不紊的思路较为清晰分时间、分程序、分阶段、分步骤地按时完成了任务为此现就将今冬征兵工作特作简要的总结如下：
一、熟悉情况掌握家底是我镇今冬征集新兵的基本工作底线。
今年我镇征兵工作自10月28日开始至12月28日按照县的征兵工作的统一部署为确保征兵工作的顺利展开首先是成立了以党委书记第一部长**为组长的征兵工作机构;其次是以镇为单位召开征兵工作会议培训骨干计划152人实到148人次;再三是层层建立征兵工作机构全镇25个、166人;四是集中适龄应征青年培训“两法、两例”会议一起受训198人次;五是在境辖25个行政村426个组、39个居民小组、25513户人家、83636人中有适龄青年888人受到了一次“三热爱”的启示和教育最后应征青年在会议上纷纷作了学习体会的交流发言;尔后通过镇级报名、目测、初审、初检应征青年138名;最后经镇征兵领导集体研究推选送县总检总审青年55名临床合格占选送总检的94.6%的历史创新战绩。
二、加强领导注重宣传是完成征集任务的重要保证。
自从征集工作的开始到结尾我镇始终坚持以党管武装的第一责任人为核心的工作机构;对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片镇征兵办的主任、副主任职责明确目标定位方法科学对策有力按时完成了分阶段性的工作在人力不足的情况下义务抽出计生办的**同志和安监站**及中心学校党支部书记**老师不分白日夜晚坚持了五个日日夜夜的业务工作;为此在今冬征兵工作中概括起来共有以下十个方面：一是印发送了以《**省委宣传部、省军区政治部颁发的征兵宣传提纲》16份;二是摘录打印《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定30份;三是以*等广播16个小站展形宣传;四是撰写征兵宣传标语322条;五是打印了征集政策和规定传单80份;六是对“两法”挂图宣传两期;七是墙报宣传22处;八是简报宣传两期;九是电视网络、报社宣传各一期;十是会议宣传32次其中100以人的两次受教育人数428人次;同时法律政策规定咨询站接待咨询22起、38人次;占咨询问题处置率为100%;由于宣传的规模、形式的多样在全镇上下的公民都以实际行动来支持征兵工作所以按县下达我镇的征兵任务8名完成10名超任务完成2名。其中：大学文化毕业的1名;高中毕业文化6名;初中毕业文化有专业特长的4名(另有女兵入伍1名);共计入伍新兵11名实际超任务3名首先从文化结构上高中以上学历的入伍新兵的文化率为64%;初中毕业以上文化率为36%;政治建设方面看党员2名团员3名占入伍新兵的党员率为18.2%;团员率为27.3%。其次又从体格方面看身高最高的1.74米最低的1.62米对入伍新兵的平均身高约为1.68米左右;其它标准完全符合国防部颁发的《应征青年体格标准》和程序;三是从年龄上看依据《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定和程序完全符合规定;四是从入伍新兵的现实表现、家庭主要成员、社会关系等方面经过“五访”、“六请”和“三级联审”的做法按照上级的通知精神坚持以组织联审与“镇、村、校、户”考查结合的做法分别实行了“谁签谁负责”的个人责任。总之我镇今冬征兵工作党委、政府和镇征兵办的全体人员坚持以踏实的作风俱实的姿态站在讲政治的高度“为向党组织负责、向军队负责、向人民负责、向应征青年负责、向家长负责”的五负责。尽到了全力在连续保持22年无退兵的基础上又翻了一页。
三、总结经验找准不足是我镇今冬征集新兵工作的一个重要环节。
今年征兵工作从10月28日开始12月28日结束历时60天我镇征兵领导组始终坚持严把“四关、一令、五访、六情、四个结合”一套科学完整的业务程序为基本准则和经验取得了历史性上台阶的收获。归结起来成绩是主要的但是在工作中仍然存在一些不足主要表现在：一是在宣传征兵政策和程序上的力度不够表现在个别村、组、边远的应征公民30余里的路程**的户主**领着儿子手持毕业证、户口证直来我镇征兵报名应征;二是镇征兵办公室人员多到岗履职时间少重中心轻本行的现象时有发生表现在仅有四名专干三名同志肩上都有工程上岗的任务;三是人员老化结构不合理综合素质不相称对征集的法律、政策、规定程序、业务难于适应“三高”的要求所以随着社会经济的发展按照新时期征集的要求和标准从严一个“细”为国防建设积极做出贡献。
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