时光荏苒在自强社已经度过了大一大二两年。期间留下来很多美好的回忆有迷茫、、后悔、收获、感动有时甚至对自己的能力产生怀疑有时感到厌倦希望这一切都快点结束。然而结束时真的会很不舍得。在担任分社长的一年里学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个分社长经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习感觉自己真的成长了很多和大一相比有了很大的进步也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回自己一直都在全身心的投入中。
其实从被选为一个分社长开始我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人身上的担子很重同时缺乏经验担心自己不能很好地带领一个分社把分社建设好。有时我就会想当初为什么不去做副分社长那样真的会轻松很多。然而我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情真的觉得有点阻力重重。还好有这样一个团队陪着我一起努力。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的对于我对于分社而言都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来这不仅有利于分社的成长也有利于我的成长。
1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。
对于上级安排的工作我们都是在自己做做完就直接交结果很少和其他人交流导致信息不对称。当然这种情况在下半年中好了很多。同样分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为如果没有反馈的过程就不知道你究竟做了还是没做做得怎样有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点真的很重要。
2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。
有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况一定要及时改善该严肃的时候就要严肃。作为一个上级如果连下属都把你的话当成耳边风时真的觉得很可悲。所以感觉有必要一开始就给他们一个下马威。
3.分社内部的分工还有待改善。
有时觉得总社那边有一些任务下来不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工也有点混乱。现在我们分社的规模在减小我觉得财务部和外联部都没有存在的必要(下一届的干部可以根据实际情况考虑一下)。总感觉部长们真的没有多大的成长而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的而我们都是大一的一直都觉得她们教会了自己很多东西却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。
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