加强效能督查抓早抓小、防微杜渐对党员干部身上的苗头性、倾向性问题要敢于较真、敢于批评做到早发现、早提醒、早纠正；要严格执行上下班、请销假、干部去向公示等相关制度坚决杜绝工作中的“慵懒散慢虚”。
1.
全县干部作风问题排查整改工作情况汇报
为贯彻落实xx县干部作风问题排查整改工作文件精神提高xx人大干部政治站位增强责任担当促进作风建设积极营造干事创业良好氛围。8月24日xx县人大迅速启动开展干部作风问题排查整改工作。
明确思路认真研究部署。8月25日组织召开机关干部会议认真学习全县开展干部作风问题排查整改工作的通知文件成立xx县人大机关干部作风问题排查整改工作领导小组讨论并提出了制定本系统干部作风问题排查整改工作方案的有关意见。
明确责任细化整改内容。制定出台《xx县人大机关干部作风问题排查整改工作方案》就目标任务、领导机构及职责、排查内容、实施步骤、保障措施做了明确。对干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面的重点排查问题进行细化。
明确时间扎实推进落实。要求人大全体干部提高思想认识深刻理解此项工作的重要性和紧迫性；要坚持问题导向,深入查找问题、列出问题清单、制定整改措施、明确整改时间、逐项整改销号；要紧盯日常纪律作风落实加强效能督查抓早抓小、防微杜渐对党员干部身上的苗头性、倾向性问题要敢于较真、敢于批评做到早发现、早提醒、早纠正；要严格执行上下班、请销假、干部去向公示等相关制度坚决杜绝工作中的“慵懒散慢虚”。
2.
全县推进干部作风问题排查整改工作情况汇报
近日xx县围绕“作风大转变、精神大提振、执行大提升”多措并举持续发力向干部作风问题“亮剑”全面锻造敢担当、敢作为的过硬干部队伍。
扎实安排“强推进”。市委落实中办反馈问题意见专题视频会后县委先后召开常委 扩大会议、专题会议认真学习习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,专题研究全面安排部署整改工作。8月23日上午召开了县委落实中央办公厅督查组反馈意见专题视频会议印发了《全县干部作风问题排查整改工作实施方案》对干部作风问题排查整改工作进行了安排部署。全县各级各部门召开党委 党组会议、镇村干部会、干部职工会认真学习传达关于干部作风问题排查整改工作部署要求结合工作实际和职能职责制定具体实施方案层层动员、抓好贯彻落实。
排查整改“全覆盖”。各级各部门以班子成员和领导干部为重点,坚持领导带头、以上率下,通过召开民主评议座谈会、组织谈话提醒、发放征求意见表、设立意见箱、公布举报电话等途径围绕遵守政治纪律、不担当不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等方面广泛征求党员干部群众对干部作风方面的意见建议全面排查干部作风突出问题制定单位问题、任务、责任“三张清单”和个人问题整改清单建立工作台账明确时限要求、工作标准、整改责任和举措逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”确保群众问题“不白提”、干部作风“大转变”。
畅通监督“无梗阻”。通过xx党建微信公众平台发布《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通告》向社会公布“12380”“12388”举报平台和县纪委、县委组织部受理干部作风问题举报电话设立干部作风问题举报箱。各镇办、各单位也按照要求设立监督举报箱和电话畅通群众来信来访广泛听取干部群众关于干部队伍作风问题的反映意见全面收集问题线索主动接受各方面监督倒逼干部队伍作风不断好转。
常态督导“保质效”。从县纪委、县委组织部、县人大办、县政协办和县人社局抽调16名领导干部成立8个督查组采取集中座谈、查阅资料、个人访谈、明查暗访等方式带记者、摄像机深入全县78个部门和12个镇办进行跟踪督查。对检查中发现的问题现场下发整改通知书提出整改工作建议确保全县干部作风问题排查整改工作扎实有序推进。目前已开展全覆盖督查2轮 次下发整改通知书62份通报曝光10余人。
3.
乡镇推进干部作风问题排查整改工作情况汇报
全县干部作风问题排查整改工作推进会召开后8月29日xx镇在动员部署安排的基础上迅速召开全体镇村干部作风问题排查整改推进会全面传达县上会议精神细化措施任务统筹推进当前工作。
文件精神落实快
相继召开部署动员会和专项推进会重点学习了习近平总书记秦岭北麓重要批示精神及省、市、县重要决策部署精神并提出贯彻措施。一是制定《xx镇开展干部作风问题排查整改工作实施方案》指导各村制定个性方案确保全体镇村干部学深悟透精神实质扎实开展自查；二是畅通渠道征求意见认真推进问题整改研究制定整改措施镇党委全程把关严督实导确保整改实效；三是统筹推进当前工作重点推进脱贫攻坚、生态环境保护、作风问题排查和规划市场秩序四项工作。
当前工作落实新
脱贫攻坚工作中结合脱贫退出工作实际组织开展“户户见面、户户比对、户户纠错”活动。一是镇、村、组三级干部齐上阵与“四支力量”合力攻坚分组包抓建档立卡贫困户开展“四比对”工作同时征求意见提升满意度；二是及时分类汇总对梳理出的问题分类细化明确责任落实主体。三是狠抓问题解决按帮扶干部、工作组、村委会、镇政府四个层面对归纳梳理出的问题予以书面交办。四是及时跟进督办依据“短板清单”定期督查确保问题解决。
整改工作落实稳
至本月31日镇党委班子查找问题12条班子成员32条所辖10个村级党组织全部制定完成整改方案建立了班子和个人问题台账并交镇排查整改工作办公室收集汇总并适时开展实地督查。同时针对近期表现突出的出工不除力及脱岗溜号现象镇问题排查整改工作领导小组全面重申干部制度一是常态化坚持对下辖各村、事业单位不定期查岗制度；二是坚持镇机关干部驻镇制度建立每晚20点签到制度并规范管理去向公示牌；三是对查岗未在岗涉及人员严肃按照机关和镇村干部管理制度惩诫、扣分并责成作出深刻检讨。
通过建立铁规的纪律刚性的执行坚决杜绝镇村干部人浮于事、脱岗溜号等现象再次发生从而使我镇干部作风问题排查整改工作稳步推进。
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