激励广大干部新时代新担当新作为的意见的精髓你学习了吗？下面就给大家带来了学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会10篇一起欣赏！
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中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神对建立激励机制和容错纠错机制进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
干部是深化改革、决胜全面小康的主力军是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的中坚力量是实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量。而中国特色社会主义进入新时代建设高素质专业化干部队伍是时代的呼唤是发展的需要更是人民的期待。
时代在发展社会在进步站在新的历史发展节点上面临着许多前所未有的挑战面临着许多从未遇到的难题我们的干部只能在实践中摸索完成。若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误因为推动发展而无意形成的过失受到严肃追责势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性让工作进展滞缓。健全的容错纠错机制给广大勇于探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲让他们吃下定心丸、让他们工作更有干劲勇于当好新时代浪潮的弄潮儿。
《意见》的出台不仅对干部是一种激励更是一种鞭策让敢担当敢作为的干部有展现的舞台也给不作为的干部敲响了警钟。老黄牛型干部与狮子型干部在发展中都很重要都是推动发展的干部只要实干型干部我们都要鼓励和激励。实干是一种行动、一种精神。党中央的好政策使命呼唤担当使命引领未来。好的政策为我们的干部吃下了定心丸为干活的动力注入了催化剂。
《意见》为干部提供了坚强保障政策的春风必将激励干部新时代新作为。深刻领会新时代新思想新矛盾新目标提出的要求以担当带动担当以作为促进作为。文件的出台对最大限度调动和保护干部队伍积极性、主动性、创造性让一切创新活力竞相迸发、一切创造源泉充分涌流具有重要意义有利于更好地促进干部想干事、能干事、敢干事创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
人才和干部是发展的主力军。改进考核评价工作让实干型干部能者上让浑水摸鱼型干部实现庸者下真正让改革发展中培养出适应发展的干部避免出现多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励现象真正解决干部实干中的后顾之忧真正增强适应新时代发展要求的本领能力。
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近日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。
干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》对建立激励机制容错纠错机制进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。
激发干部干事创业、担当作为需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神让广大干部聪明才智充分涌流让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施：一是加强科学统筹制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导维护干部队伍形象大力宣传改革创新、干事创业的先进典型激励广大干部见贤思齐、奋发有为。
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近日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这项意见的出台无疑为干部的担当作为保驾护航当然也对新时代的干部提出了更高的要求。
担当傲气也。古之一夫当以万夫莫敌。有担当者必将雄于人傲于他人。
敢于担当是我们与生具来的一种力量。黄旭华一一中国核潜艇之父。工程复杂没有计算机他就和同事用算盘和计算尺演算千上万个数据。带领团队研制出我国第一艘核潜艇。使中国成为世界上第五个拥有核潜艇的国家。核潜艇按设计极限在南海作深潜试验。黄旭华亲自下潜300米是世界上核潜艇总设计师亲自下水做深潜试验的第一人。
担当是人性中最美的光辉。感动中国十大人物之一的陈云蓉她患有严重的脂肪肝。但为了拯救儿子她暴走50天脂肪肝消失了并成功移植肝的1/2给儿子。她用亲情的担当拯救了儿子的生命她用她的担当发起了命运的马拉松。
职责重于泰山只有勇于承担自我的职责的人才会受到人们的尊重和爱戴才会使自我走向成功。而一个不负职责的人在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲必将受到人们的谴责也注定会使自我走向失败。
敢于担当是领导干部成长的必由之路。党员干部不再高高在上、高人一等在群众面前只有敢于担当才能充分拉近了和群众的距离修补了支离破碎的干群关系树立了良好的领导干部形象让百姓为其点赞。
敢于担当是党员干部的重要品格。党员本色要靠担当去擦亮、去添彩以党员身份为荣、以人民利益为重扑下身子做好工作把岗位当责任把职业当事业认真谋划好、落实好各项工作任务才是一名真正合格的共产党员。
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近日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。
新时代。一百年前十月革命一声炮响给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺我们齐心聚力为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。
新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责面对大是大非敢于亮剑面对矛盾敢于迎难而上面对危机敢于挺身而出面对失误敢于承担责任面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步越是此刻越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。
新作为。学习《意见》让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展为调动广大干部思想、行动活力动力为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑坚定“四个自信”强化“四个意识”；在理论学习中自觉加强专业知识、专业能力的学习进一步勇于实践和探索；在工作开展中珍惜在基层一线的锻炼机会坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家专心致志为党和人民干实事。
新时代是我们的机遇；新担当是我们的使命；新作为是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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近日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从建立激励机制和容错纠错机制等方面提出了意见。通过学习有几点体会：
激励干部新时代新担当新作为是时代大势所趋。新时代开启新征程新时代期待新气象面向新时代在新的历史条件下贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想坚定不移打赢三大攻坚战推进国家治理体系和治理能力现代化把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处需要广大干部更加积极主动地担当作为作出新的贡献。
激励干部新时代新担当新作为是事业发展所需。贯彻落实新发展理念高素质专业化干部队伍建设亟待加强这既需要加强人才引进扩大干部队伍的增量更需要突出提升干部精神状态确保干部队伍的存量把我们的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为这就要求从制度层面作出系统谋划、全面部署。
激励干部新时代新担当新作为是干部民心所向。党的十八大以来随着全面从严治党的深入推进干部乱作为问题得到有效遏制但也有少数干部存在不作为慢作为的问题有的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化有的瞻前顾后、责任意识淡化需要按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的方式管理干部着力健全激励机制和容错纠错机制才能抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结有针对性提出对策措施。
作为新时代青年干部《意见》实施后通过健全干部待遇激励保障制度体系落实相关福利制度充分保障了合法权益解决干事创业后顾之忧。所以更要进一步加强自身锻炼大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”按照“五个过硬”要求严格管理自己作新时代信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀基层干部。
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近日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。按照《通知》要求我们积极开展学习宣传工作。
通过宣传学习我深刻领会《意见》的要求及意义。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神对建立激励机制和容错纠错机制进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗具有十分重要的意义。
该《意见》是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗现就建立激励机制和容错纠错机制进一步激励广大干部新时代新担当新作为而提出的。
《意见》包括：大力教育引导干部担当作为、干事创业；鲜明树立重实干重实绩的用人导向；充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用；切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲；着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力；满怀热情关心关爱干部；凝聚形成创新创业的强大合力。《意见》在加强干部思想教育方面提出了几点要求：《意见》坚持把思想教育摆在首位鲜明提出坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。“一个武装”就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”：一是引导干部不忘初心、牢记使命强化“四个意识”坚定“四个自信”增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求努力改革创新、攻坚克难增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是引导干部不负党和人民重托在其位、谋其政、干其事、求其效增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时《意见》还对突出领导干部这个“关键少数”作出要求提出要教育引导各级领导干部作出示范表率自觉做到“三个带头”即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任切实以担当带动担当、以作为促进作为。
我们要继续加强《意见》的学习和贯彻落实深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为努力创造属于新时代的光辉业绩。
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毛主席曾在说道：“世界是你们的也是我们的但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃正在兴旺时期好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会很多老同志不经感慨道：这个世界变化太快了自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想在这个充满机遇与挑战的新时代作为我们广大年轻干部特别是在基层锻炼的选调生要勇敢站出来承担起新时代的责任与时俱进有所作为绘出一片“中国梦”。
学习与工作并重。孔老夫子说：学而时习之不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程在这个过程中我们能领悟到人生态度或工作方式通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中当然在工作的时候也要不断反省比较前辈的方法不断改进提高效率。学习与工作并重既能享受到学习的乐趣也能在工作之中体会到成就感。
实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中要深刻领会“轻重缓急”四个字坚持自己的信念理想脚踏实地把工作做好既要把日常工作做好又要妥善处理好大事要事难事承担起自己的责任与担当。对于领导来说需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重也是对不作为者的一种警示。
纠错与关爱并重。因为担心犯错很多人抱着“多做多措少做少错不做不错”的思想畏首畏尾从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试不断创新保证了自己走在新时代的前沿承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生承担着工作与生活上的多重压力既要避免犯错误又要真真实实做出事情来领导关心与支持就像一剂强心剂主动在工作上进行指导生活上进行关心让广大选调生们可以安心、安身、安业更好履职奉献。纠错与关爱并重让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。
通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面相信在大家的共同努力下“中国梦”指日可待！
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新时代是从党和国家事业发展的全局视野、从改革开放近40年历程和十八大以来5年取得的历史性成就和历史性变革的方位上所作出的科学判断。近日中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神对建立激励机制和容错机制进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出跟明确的要求。
《意见》的提出对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗具有十分重要的意义。
作为新时代下的干部我们应当做到以下几点：
一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑增强自己德信心增进我们的自觉鼓舞斗志。
二是要不忘初心牢记使命强化“四个意识”坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当努力改革创新、攻坚克难不断锐意进取担当作为。
四是各级领导干部要发挥示范表率作用带头履职尽责带头担当作为带头承担责任一级带着一级干一级做给一级看以担当带动担当以作为促进作为。
新时代我们应当满怀热情用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。
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党的十九大报告强调坚持让厚爱和严管相通、激励和约束并重为了完善干部考核评价、激励和容错纠错机制明确代表敢于承担、认真努力工作、不谋私利的干部鼓励。中办印发《意见》这是中国特色社会主义思想的新时代深入贯彻党的十九大精神其目的是进一步调动干部要有担当作为。
干部是行动者推动建设新时代是党和干部的宝贵财富不仅要从教育、管理、监督、政治、意识形态、工作、生活关怀等方面进行严格执行还要鼓励他们做事大胆创业。鼓励干部在服从纪律的前提下进行改革和创新。这些树是很好的风向标。
教育引导是前提。思想是行动的先导是鼓励干部要有担当有奋斗的动力坚持把思想教育放在第一位很明显提出坚持“一个武装”强化“三个担当”做“三个带头”的要求。要做时代的先锋和表率弘扬以世界为本的精神为时代而奋斗为人民而奋斗为历史的成就而奋斗。
用人导向是核心。要选好人用对人才是最有效最直接的激励把敢于担当善于作为就会蔚然成风必然坚持把事业为上作为选人根本出发点真正把忠诚党和人民事业敢担当善作为的干部选出来在全社会形成敢担当作为的良好政治生态。
考核评价是手段。“有官必有课有课必有赏罚”科学有效的考核是干部选拔调整激励约束的重要手段。有助于解决干部队伍中干或不干干多干少干好干坏一个样等问题引导干部发扬成绩改进不足忠于职守担当奉献。更好地调动和保护各区域各战线各层级干部的积极性。
容错纠错是原则。为了鼓励干部在服从规定的前提下进行改革和创新、承担责任。习近平总书记曾提出“三个区分开来”的要求。鼓励干部有勇有谋理解干部在改革创新中的失误和错误。以此解决干部不担当、观察迟疑、做得少担心得多、积极性不高的问题有效克服“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。鼓励党员干部在服从纪律的前提下勇于尝试勇于创新克服困难加快发展绝不能让容错纠错成为贪官人员的“法宝”。
时代呼唤责任使命引领未来。惟改革者进惟创新者强惟改革创新者胜。新时代新目标新任务需要新担当新作为。《意见》的制定实施必将进一步调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性为建设新时代敢于新担当新作为。
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近日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《通知》指出《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神对建立激励机制和容错纠错机制进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗具有十分重要的意义。
学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》全文作为新时代的党员干部要焕发新担当新作为创造出无愧于新时代的新业绩。在贯彻落实《意见》精神上走在前列、做出表率带头履职尽责带头担当作为带头承担责任。以强烈的使命感、责任感和紧迫感大胆创新、锐意进取、攻坚克难、扎实工作为实现中华名族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。