发布时间:2014年11月25日 温馨提示:发现不好的内容,立即联系删除!
领导干部作风征求意见汇总情况
责任单位: 龙泉驿区质监局
区质量技术监督分局作风整顿领导小组按照区整风办《关于做好领导干部作风整顿建设活动征求意见工作的通知》等相关文件要求,已将干部作风情况进行深入调查和汇总,现将相关情况 报告如下:
一、宣传动员到位。 2月25日上午,区质监局 召开了全局领导干部作风整顿动员大会 。会上, 分局党组书记廖寿全 同志组织学习了省、市、区领导关于这次作风整顿建设活动的讲话精神,及时统一思想认识,提出了全局领导干部作风整顿建设的目标任务和工作要求,安排部署了作风整顿建设活动各阶段的工作。会后,机关各科室迅速行动,及时安排布置作风整顿建设活动工作。3月1日,局党组又 召开了中心组扩大会,再次 组织传达学习了省、市、区领导关于这次作风整顿建设活动的讲话精神,研究部署我局 干部作风整顿活动。
二、组织领导到位。 我局 组建了 工作机构,成立了以局党组书记、局长 廖寿全 同志为组长,相关局领导为副组长的作风整顿建设活动领导小组,领导小组办公室设在局办公室, 负责活动的组织领导和日常工作 ,确保了作风整顿建设活动的顺利开展。
三、学习认识到位。 在学习讨论、查找问题阶段,机关各学习小组分别专题学习了胡锦涛同志、吴官正、杜青林同志和李春城同志的讲话精神,组织学习了陈淳同志先进事迹,结合自身实际,深入对照反思。局领导也按照活动实施方案参加了各个小组的学习。机关副处级以上领导干部人手一本《加强领导干部作风建设学习读本》,并认真做好了学习笔记,撰写了学习心得体会。 分局党组书记廖寿全 同志在全局职工大会上 深入浅出的讲解了干部作风整顿的重要性、必要性和紧迫性,与职工就“三新”突破年、区第九次党代会的奋斗目标、区九届二次全委会的报告、质监分局的工作职责任务等进行了深入的交流,全局干部职工更加深切地感受到了开展作风整顿建设对密切党群干群关系、提高干部队伍科学领导发展的能力和执行力、增强党员干部廉洁自律的意识和从政行为等多方面具有非常重要的历史和现实意义
四、措施落实到位。 一是分局党组高度重视作风整顿工作,制定了实施意见。 二是建立了联系制度。根据局领导分工,班子成员对所联系和分管的科室作风整顿建设活动进行联系指导,加强工作指导和督查, 做到了职责到位,任务落实。三是注重活动实效, 把作风整顿与实际工作有机地结合起来。即:把作风整顿建设与充分发挥质监“五大”作用相结合,促进龙泉经济又好又快发展;与严把食品和特种设备两个安全关相结合,努力为构建和谐社会创造良好环境;与全面开展质监系统“技术机构规范建设年”活动相结合,促进质监工作稳定高效发展;与加强队伍建设和党风廉政建设相结合,促进质监工作人员廉洁从政和依法行政,使质监队伍社会形象得到不断提升 。四是搞好宣传信息工作 。在局公共网站开辟了作风整顿建设专栏,相关活动信息及简报均可在上面查阅, 营造了良好的舆论氛围。
二、组织领导到位。 我局 组建了 工作机构,成立了以局党组书记、局长 廖寿全 同志为组长,相关局领导为副组长的作风整顿建设活动领导小组,领导小组办公室设在局办公室, 负责活动的组织领导和日常工作 ,确保了作风整顿建设活动的顺利开展。
三、学习认识到位。 在学习讨论、查找问题阶段,机关各学习小组分别专题学习了胡锦涛同志、吴官正、杜青林同志和李春城同志的讲话精神,组织学习了陈淳同志先进事迹,结合自身实际,深入对照反思。局领导也按照活动实施方案参加了各个小组的学习。机关副处级以上领导干部人手一本《加强领导干部作风建设学习读本》,并认真做好了学习笔记,撰写了学习心得体会。 分局党组书记廖寿全 同志在全局职工大会上 深入浅出的讲解了干部作风整顿的重要性、必要性和紧迫性,与职工就“三新”突破年、区第九次党代会的奋斗目标、区九届二次全委会的报告、质监分局的工作职责任务等进行了深入的交流,全局干部职工更加深切地感受到了开展作风整顿建设对密切党群干群关系、提高干部队伍科学领导发展的能力和执行力、增强党员干部廉洁自律的意识和从政行为等多方面具有非常重要的历史和现实意义
四、措施落实到位。 一是分局党组高度重视作风整顿工作,制定了实施意见。 二是建立了联系制度。根据局领导分工,班子成员对所联系和分管的科室作风整顿建设活动进行联系指导,加强工作指导和督查, 做到了职责到位,任务落实。三是注重活动实效, 把作风整顿与实际工作有机地结合起来。即:把作风整顿建设与充分发挥质监“五大”作用相结合,促进龙泉经济又好又快发展;与严把食品和特种设备两个安全关相结合,努力为构建和谐社会创造良好环境;与全面开展质监系统“技术机构规范建设年”活动相结合,促进质监工作稳定高效发展;与加强队伍建设和党风廉政建设相结合,促进质监工作人员廉洁从政和依法行政,使质监队伍社会形象得到不断提升 。四是搞好宣传信息工作 。在局公共网站开辟了作风整顿建设专栏,相关活动信息及简报均可在上面查阅, 营造了良好的舆论氛围。
通过对外征求意见和自查等方式反馈的意见,目前存在于干部职工身上的问题有以下几点:
一是个人主义有所抬头,个别同志强调个人和科室成绩。少数 干部职工不能正确处理好个人利益与群众利益,个人利益与集体利益,局部利益与全局利益的关系,没有真正树立起正确的权力观和政绩观。
二是工作浮于表面,不扎实不现象有所表现。少数 干部职工工作主观能动性不强,缺乏创新工作的办法,办事效率不高,有推诿扯皮、拖着不办、办理拖沓等现象。
三是业务工作不熟悉的现象存在。个别干部不重视自身素质的提高,不主动学习文件和法律法规,做事讲条件,硬件不硬,软件不软。
三、下一步打算
我局将进一步抓好 作风整顿 ,对征求到的意见抓紧研究整改措施,提高 整顿效果。
成都市质量技术监督局龙泉驿分局
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