发布时间：2018年12月02日 温馨提示：发现不好的内容，立即联系删除！
进入秋季以来,驻济高校纷纷举行了秋季双选会。今年毕业生已经是“95后”,他们对将来的工作有了一些新要求,更加注重自我实现以及兴趣,由于生活条件相对优渥,“高薪”不是他们唯一的参考标准。
11月29日,山东大学2019届毕业生秋季就业双选会在中心校区体育馆举行。来自山东、江苏、北京、浙江、广东、福建、上海、天津、河北等21个省(直辖市、自治区)的430家用人单位前来招聘人才,提供了16000多个全职或实习岗位。
山东大学威海校区通信工程专业的研二学生小汤从威海赶来了解今年就业的情况。据了解,小汤这个专业本不担心找工作,他从毕业的师兄师姐处了解到,就业后待遇也比较可观,但是高薪并不是他唯一关注的地方。“即使企业愿意支付高薪,假如没有好的福利政策,工作强度大,反而透支身体,影响生活质量”。小汤说。
“现在这些毕业生非常有个性,有一个女生面试时我们对她印象很好。但是,有几个问题我却被她问蒙了。”招聘现场,一家互联网公司的招聘人员无奈地说。原来,有一个毕业生现场问企业占地面积多大,“她是想问一下我们公司有没有员工活动场所,比如健身房之类,还问我们是不是有上下午的茶歇时间,因为这个学生非常注重工作氛围和生活质量。”
有网友表示：“现在的生活条件好了，很多学生的成长环境比较优渥，对企业的选择的眼光也变得苛刻，与工资相比更加注重企业对员工的福利政策，看企业是否有较好的活动场所，有无健身房之类的运动房，有没有茶歇时间，用一句话来形容，就是‘不差钱’”。我是95后，我只关心公司有没有美女小姐姐。